Wat als … de taalmanager bestond?

Atout blog
Ondernemingen hebben voor de meeste dingen een duidelijke procedure en meestal zorgt ook iemand ervoor dat alles vlot verloopt: de manager. Zo zien we de HR-manager, de IT-manager, de marketingmanager, enz. Maar heb je de taalmanager al ooit ontmoet? Die is er namelijk niet. Taal wordt namelijk pas aangepakt als er problemen opduiken.
Met een weldoordachte taalstrategie vermijd je niet alleen problemen, maar laat je ook je business verder groeien.

Is het moeilijk om een nieuwe projectleider te vinden die vlot drietalig is?
Worden documenten niet altijd volgens een vaste procedure vertaald?
Voelen je medewerkers zich onzeker als ze in een andere taal de telefoon moeten opnemen?
Doe je nog geen zaken aan de andere kant van de taalgrens?
Ontstaan er soms communicatieproblemen op de werkvloer?
Hebben je medewerkers een taalopleiding gevolgd, maar leverde die niet de verwachte resultaten?

Heb je ‘ja’ geantwoord op een van deze vragen? Dan kan een taalmanager je zeker helpen.
Atout Languages geeft je graag het nodige advies en zorgt voor een duidelijk plan van aanpak.

Share this page on:Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email